Projekat „Mobilnost radne snage između Srbije i zemalja zapadnog Balkana – Kako do povećanja mobilnosti?“ podržan je od strane Fondacije za otvoreno društvo i realizovan je u periodu od decembra 2023. godine do oktobra 2024. godine.
Na zapadnom Balkanu mobilnosti radne snage suočava se s nizom izazova koji ograničavaju efikasno kretanje radnika unutar regiona. Ovi izazovi proizilaze iz različitih faktora koji obuhvataju administrativne, obrazovne i demografske aspekte. Situacija se preslikava i kada se posmatra mobilnost radne snage između Srbije i drugih zemalja zapadnog Balkana.
Evropska unija (EU) radi na povećanju pravedne mobilnosti radne snage uklanjanjem prepreka koje je ometaju, i to zahteva od svojih članica, kao i od zemalja koje su u procesu pridruživanja, i to se oslika kroz usvajanje revizije Direktive od 21. juna 2018. godine.
Takođe, izazovi mobilnosti radne snage na zapadnom Balkanu imaju direktnu vezu s ciljevima koji teže jačanju regionalne saradnje i približavanju zemalja regiona EU.
Ovi izazovi postavljaju prepreke pred ostvarivanje ključnih ciljeva na polju regionalne ekonomske saradnje i postavljanja temelja održivog rasta, kao i trećeg i četvrtog cilja Berlinskog procesa.
Povezivanjem problema niske mobilnosti sa Berlinskim procesom i inicijativom Otvoreni Balkan, dobija se pogled u kontekstu evropskih integracija i regionalne saradnje.
Trenutno stanje pokazuje da se jedino Srbija strateški bavi ekonomskim migracijama, ali se ni ona ne bavi radnim migracijama na nivou lokalnih samouprava gde bi lokalna tržišta mogla da koriste potencijale migrantske radne snage. Naime, samo Srbija od svih zemalja zapadnog Balkana ima Strategiju o ekonomskim migracijama koja u svom akcionom planu predviđa aktivnosti za uključivanje i motivisanje stranaca da pristupe tržištu rada Srbije.
Dodatno, iako većina jedinica lokalne samouprave ima savete za migracije i akcione planove upravljanja migracijama, oni se uglavnom bave „tranzitnim“ migrantima te ne predviđaju nikakve aktivnosti za potencijalno korišćenje migranata za lokalna tržišta rada
Zagovarači fokus bi trebalo staviti na Crnu Goru usled potreba za sezonskom radnom snagom, kao i na izgradnju brze železnice do Skoplja.
Opšti cilj projekta je da doprinese unapređenju mobilnosti radne snage između Srbije i ostalih zemalja zapadnog Balkana čime se doprinosi ciljevima zajedničkog regionalnog razvoja i procesu priključivanja zajedničkom tržištu Evropske unije. Glavne projektne aktivnosti se odnose na izradu analize mobilnosti radne snage između Srbije i zemalja zapadnog Balkana, organizovanje okruglih stolova sa ključnim akterima, kao i priprema i zagovaranje predloga mera ekonomske politike.
Strateški ciljevi Institut za razvoj i inovacije kroz sprovođenje projekta „Mobilnost radne snage između Srbije i zemalja zapadnog Balkana“ su usmereni da se na istraživački ispravan i sveobuhvatan način sagledaju procesi koji se odvijaju na zapadnom Balkanu, i da se istraži uticaj ekonomskih kretanja na budućnost ovog geopolitičkog prostora.
Zagovarači fokus bi trebalo staviti na Crnu Goru gde se veliki broj sezonskih radnika usmerava tokom letnje sezone. Dodatno bi trebalo raditi i na poboljšanju položaja sezonskih radnika. Za sve je preduslov raditi na izgradnji bolje infrastrukture – pre svega železničke, pogotovo u pograničnim delovima, koji bi omogućili lakšu mobilnost radnika.
Unapređenje mobilnosti radne snage u regionu zapadnog Balkana ima potencijal da transformiše regionalno tržište rada, podržavajući održiv ekonomski razvoj i jačanje veza između zemalja zapadnog Balkana.
